サービス管理責任者
【他有資格者歓迎・無資格者でも応募可】
精神科が好きな方、地域でのサポートに意欲のある方のご応募をお待ちしております!
応募資格
サービス管理責任者研修修了者、学ぶ意欲のある方、精神科が好きな方
サビ管経験者大歓迎です!!
【他有資格者歓迎・無資格でも応募可】
~「あむ」では、働き易さが、サービスの質の向上となると考えています~
募集エリア
調布エリア
※今後、世田谷エリアの出店予定あり。
待遇
- 勤務体制は、月~日曜・9:00~17:00まで、お休みはシフト制(週休2日+祝日分)、残業ほぼなし!
- 夜勤はありません(夜間緊急携帯の対応あり)。
- 9:00~17:00の勤務で残業はほぼなし。
●グループホームでの勤務となります
2020年5月に開設したグループホームにて、入居者の共同生活援助を行っていただきます。
個別支援計画作成をはじめ、ご利用者様の安否確認、自立援助・相談援助、簡単な事務作業、新規ご利用者様との面談、契約などがあります。
体調管理、内服管理などは、当訪問看護ステーションとの連携にて管理を行います。
※夜勤勤務はございません。
利用者様の自立度もある程度高い方の利用となりますので、排泄や食事の介助などはなく、
主に見守りや相談指導などになります。
●電子署名システムの導入により、社内の書類は全てクラウドで管理しています
当社は基本ペーパーレスですので、書類の紛失などのリスク予防をしております。
又、マニュアルや就業規定、シフトなどもクラウドシステムから常に閲覧が可能です。
書類を持ち歩くこともなく、様々な書類や資料が好きな時に閲覧できます。
●WEB会議システムにより自宅から会議や勉強会に参加可能です
WEB会議システムが導入されていますので、ご自宅や好きな場所から、会議やカンファレンス、勉強会などの参加が可能です。
又、スタッフ同士での打ち合わせなどにも利用が可能ですので、連携が図りやすく常にコミュニケーションがとれ、情報共有も楽しく行えます。
●ミーティング
カンファレンスやミーティングも定期でおこなっており、情報交換や共有をしています。
※開催日は毎週月曜8:30~9:00と始業前に行い、残業とならないよう調整しています。
定例以外の会議などはWEB会議システムを使用しておりますので、出先や自宅などからの参加ができます。(iPadから)
●教育・評価制度導入しています!!安心してご入職いただけます!!
様々な研修制度を設けております。
精神科を継続的に学び、質の高いサポートを実践できます。
入職前オリエンテーションあり。
※管理職の方(課長職・部長職)も研修制度があります。
評価制度もあり、人事考課制度・目標管理制度を取り入れております!
評価による昇格・昇給、賞与査定となります。
マニュアル
各種マニュアルにて、基本業務はマニュアルでの業務となりますので
スムーズに行うことができます。又、業務フローなども構築されていますので、仕事がスムーズです。
有給消化は100%の取得推奨
有給消化は100%取得を推奨しております。
基本、月に1日の取得を推奨しており、スタッフ同士協力をしあいながら、
定期的な有給消化をお願いしております。
※有給取得時は、事前申請と訪問の調整をお願いしております。
●貸与品
移動は電動自転車・軽自動車貸与
携帯電話、社員証、名刺などがあります。
●福利厚生
各種割引クーポン(iPadから取得できます)や各研修補助、飲食会あり。
退職金共済※職員負担なし・1年勤続から支給、特別手当などがあります。
●あむには、顧問医(精神科医)が所属しています
あむには、顧問医(精神科医)がおり、随時連携や毎月、本店にて相談会があります。(訪問移動中でもZOOMでの参加が可能です)
ご利用者様対応での不安や悩みにおきましても、管理者、スタッフ、コメディカル、専属医師がいるため、安心して訪問に取り組むことができます。
●労務相談窓口の設置(社労士相談)
あむには、顧問社労士が在籍しており、労務での相談やハラスメント対策として労務相談窓口を設置しております。
あむのスタッフ全員が不安なく、楽しく働ける環境作りとして大切な窓口としております。
精神科が好きな方!!意欲のある方!!お待ちしております!!(下記給与詳細ご参照ください)
その他、ご不明な点におきましては【お仕事Q&A】をご覧ください!!
詳しくは下記の【お問い合わせフォーム】またはお電話で連絡ください。
人事課までよろしくお願いします。
職員給与表
サービス管理責任者【精神保健福祉士】(グループホーム勤務)
Ⅰ.給与(目標管理・人事考課制度あり)※経験による加算などはございません
基本給 |
150,000円~(評価制度にて昇格・昇給あり) |
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手当
|
①資格手当 |
10,000円 |
②調整手当 |
30,000円 |
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③精勤手当 |
10,000円 |
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④サービス管理責任者手当 |
20,000円 |
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※①資格手当:サービス管理責任者研修終了者資格に対する手当 ※④サービス管理責任者手当:広報業務(ブログ作成など)・面談、個別支援計画書作成などに対する手当 【給与例】 ●基本給(例1) 150,000̟+①10,000+②30,000+③10,000+④20,000=220,000 【合計】220,000×12+賞与(下記参照) =3,240,000+賞与(例)375,000~ 《年収》3,015,000円~ ●基本給(例2) 165,000+①10,000+②30,000+③10,000+④20,000=235,000 【合計】235,000×12+賞与(下記参照) =3,420,000+賞与(例)412,500~ 《年収》3,232,500円~ ※詳しくはメールまたはお電話にてご連絡下さい。 |
Ⅱ.賞与(目標管理・人事考課精度あり)
(例)夏(基本給×1.0~・実績・目標管理・人事考課の評価による) |
150,000円~ |
||||||
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(例)冬(基本給×1.5~実績・目標管理・人事考課の評価による) |
225,000円~ |
||||||
合計 375,000円 |
(例):Ⅰ+Ⅱ 年収 3,240,000円~3,232,500円~(その他、特別手当などあり)
※サービス管理責任者(非常勤)
時給 |
時間給:1,800円~ ※希望の曜日・時間相談に応じます。扶養範囲内での勤務も可能です。 |
---|
※非常勤は試用期間なし
※試用期間中(入社より3ヶ月)は9割支給。(評価により期間短縮あり)
精勤手当:欠勤・遅刻・早退時は支給しない。
調整手当:18時間相当分の残業代として支給。
交通費:上限2万円まで支給。
ご希望の方は、お問い合わせフォームにてお知らせいただくか、
履歴書・職務経歴書を下記宛先までご郵送ください。
〒156-0052
東京都世田谷区経堂2₋6-6 本部フロア
あむハウス 採用担当 宛