新卒応募可・「あむ」では、働き易さが、看護・福祉の質の向上となると考えています
精神科が好きな方、地域のサポートに意欲のある方、女性スタッフ歓迎
是非ともご応募お待ちしております！
訪問看護勤務
精神科が好きな方、地域のサポートに意欲のある方
精神科訪問看護に興味のある方、女性スタッフ歓迎
応募資格
新卒応募可、精神保健福祉士資格者（資格取得見込み）、相談業務の経験のある方歓迎、
未経験であれば学ぶ意欲のある方、精神科が好きな方
地域との連携が主となります
障害福祉事業部の支援課に配属となります。ご利用者様との面談や相談,各支援会議の参加、関係機関との連絡・調整などが主な業務となります。その他業務は書類作成や記録などもあります。(グループホーム兼務もあり：個別支援計画書・ケア調整など：交代制・業務手当あり）
又、受診同行や訪問もあり、看護師との同行訪問を行い、ご利用者様のご様子を伺う事もあります。支援課は訪問看護のご利用者様への支援とグループホームの管理が主となります。
残業ほぼ無！
オンコールも夜勤も無！
オンコールや夜勤などは、ありません。
月～金曜日の勤務、土日祝・年末年始などのお休みとなります。
※訪問スタッフは、直行直帰あり、17：00前の帰宅が可能です（※規程あり）
有給消化は
100%の取得推奨
有給消化は100%取得を推奨しております。
基本、月に1日の取得を推奨しており、スタッフ同士協力をしあいながら、定期的な有給消化をお願いしております。
※有給取得時は、事前申請と訪問などのスケジュールの調整をお願いしております。
充実の貸与品と
福利厚生
移動は電動自転車・軽自動車を貸与！
iPadの他に携帯電話、社員証、名刺などがあります。記録システムの他にご利用者様情報の検索や出退勤管理のシステム、マップ検索（ナビ）、内服薬検索などiPadで完備しております！！※貸与品は職種によって変更有。
福利厚生として各種割引クーポンや各研修補助、飲食会あります。
職種別
| 訪問看護業務 | ||
|---|---|---|
| 待遇 | 月～金曜・9：00～17：00まで、土日祝のお休み、残業ほぼなし オンコールや夜勤などは、ありません。 月～金曜日の勤務、土日祝・年末年始などのお休みとなります。 ※訪問スタッフは、直行直帰あり、17：00前の帰宅が可能です（※規程あり） |
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| 募集エリア | 世田谷事業所（世田谷区）・調布営業所（西調布） | |
| 基本給 | 基本給 150,000円～（評価制度にて昇格・昇給あり） | |
| 手当 | ①資格手当 10,000円 ②業務手当 20,000円 ③調整手当 30,000円 ④精勤手当 10,000円 （目標管理・人事考課制度あり） ※②業務手当：グループホーム兼務（個別支援計画書のモニタリング・評価に伴う週間ケアの変更など、その他付属する業務） ・グループホームとの兼務となる業務に対する手当として支給。（グループホームは訪看との兼務） ※管理者は別途管理者手当10,000円～支給あり。 ※サービス管理責任者は別途サービス管理責任者手当20,000円支給あり。（グループホーム） ※経験による加算などはございません 精勤手当：欠勤・遅刻・早退時は支給しない。 調整手当：18時間相当分の残業代として支給。 交通費：上限2万円まで支給。 ※試用期間中(入社より3ヶ月)は基本給、資格手当、調整手当9割支給。（評価により期間短縮あり） ※試用期間中(入社より3ヶ月)は基本給、資格手当、調整手当9割支給。（評価により期間短縮あり） |
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| 給与例 | ●基本給（例1） 150,000＋①10,000+②20,000+③30,000＋④10,000＝220,000 【合計】220,000×12＋賞与（下記参照）＝2,640,000+賞与（例）375,000～ 《年収》3,015,000円～ ●基本給（例2） 165,000+①10,000+②20,000+③30,000+④10,000＝235,000 【合計】235,000×12+賞与（下記参照）＝2,820,000+賞与（例）412,500～ 《年収》3,015,000円～ |
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| 賞与例 | （例）夏(基本給×1.0～・実績・目標管理・人事考課の評価による) 150,000円～ （例）冬(基本給×1.5～実績・目標管理・人事考課の評価による) 225,000円～ 合計 375,000円 （例）：Ⅰ＋Ⅱ 年収 3,015,000円～（その他、特別手当などあり） |
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| その他 | 非常勤（パート）は、現在募集しておりません。 | |